公司(si)所屬(shu)各單(dan)位團(tuan)(tuan)委(wei)、直屬(shu)團(tuan)(tuan)（總）支部：

根據兗礦團發[2016]2號文《“形(xing)勢怎(zen)(zen)么(me)看(kan)，青(qing)(qing)年怎(zen)(zen)么(me)干(gan)”形(xing)勢任務(wu)教育工作方案》部署，各單位相繼著手開(kai)展(zhan)了主題討論及“六個一”活(huo)動。為(wei)進一步反映青(qing)(qing)年心聲，征集(ji)青(qing)(qing)年建議，凝聚青(qing)(qing)年攻堅克(ke)難、度危求(qiu)進的(de)合力，營造求(qiu)生存(cun)、謀發展(zhan)、保穩定(ding)的(de)濃厚氛圍，集(ji)團(tuan)公(gong)司團(tuan)委決(jue)定(ding)，面向集(ji)團(tuan)公(gong)司廣大團(tuan)員青(qing)(qing)年征集(ji)“形(xing)勢怎(zen)(zen)么(me)看(kan)，青(qing)(qing)年怎(zen)(zen)么(me)干(gan)”感(gan)言。具體通(tong)知如下：

一、征集內容

聚焦(jiao)兗礦度危機迎挑(tiao)戰，抓(zhua)改(gai)革增活(huo)力、抓(zhua)創新激潛能、轉方式(shi)調結(jie)構(gou)等(deng)工作(zuo)，以(yi)(yi)簡(jian)約精彩的話語(yu)概括(kuo)出個人認識(shi)及體會。可(ke)以(yi)(yi)是數(shu)據展現、問題(ti)反思(si)，可(ke)以(yi)(yi)是廣開(kai)視角、建言獻策(ce)，也可(ke)以(yi)(yi)是未來展望、信心(xin)表(biao)(biao)達(da)。點上思(si)考(kao)必須深入，緊密結(jie)合當前(qian)度危求進(jin)、逆勢趕(gan)超，改(gai)革改(gai)制、安全生產，商業模式(shi)創新、內部(bu)市場化(hua)，重點項(xiang)目(mu)建設，“雙創”活(huo)動(dong)，瘦身行動(dong)，職(zhi)工代表(biao)(biao)民主評價、暖(nuan)心(xin)志(zhi)愿(yuan)服務等(deng)工作(zuo)進(jin)行論述。

二、征集時間

2016年3月—4月

三、征集要求

1、活動以一線為主，在不同(tong)行業(ye)、不同(tong)工種的青(qing)年中廣泛發(fa)動，將他(ta)們真(zhen)(zhen)實的聲音和觀點征集上來。各單位要(yao)對所征集感(gan)言認(ren)真(zhen)(zhen)把(ba)關，做(zuo)到(dao)觀點新穎、思想健康，格調高尚、感(gan)情真(zhen)(zhen)摯(zhi)，洞察力(li)、時(shi)效性強，富有哲(zhe)理性和感(gan)染力(li)，切實起(qi)到(dao)鼓(gu)舞人(ren)、凝聚人(ren)、感(gan)召人(ren)的作用。

2、感言以80-300字為宜。同時上傳個人大頭照（像素尺寸不大于360*200像素）。

3、各單(dan)位要通過(guo)所(suo)屬報刊(kan)、網站媒(mei)體、宣傳櫥窗等多(duo)種渠(qu)道(dao)，及時張貼公布，積極營造濃厚氛圍。

4、各單位要認真篩選，擇優上報。每周四下午5點前發至(zhi)[email protected]，每次南屯、興隆、鮑店、東灘、濟二、濟三、北宿、楊村、趙樓、魯化、輕合金各不少于6條，其他各單位各不少于3條。

    集團公司團委

2016年3月10日